Trikarsa

Seminar hari ini, diperkenalkan perusahaan Trikarsa.
Trikarsa memperkenalkan 4 divisinya:

Sales center division

Mid range division

Architecture division

Training center division.

--

Trikarsa sebetulnya adalah salah satu vendor IT perusahaan saya. Mereka yang mengundang saya ke acara ini.

Microsoft licenses

Dalam seminar 1/2 hari dari Microsoft, dijelaskan mengenai lisensi.

MS licenses di bagi 2, > 250 dan < 250.
Di bagi 2 lagi, comprehensive dan transactional.
Di bagi lagi, perpetual atau non perpetual.

Ribet yah...

Dijelaskan juga tentang OEM dan FPP. Buat beli banyak, better OEM. Sebaliknya, FPP.

-- Enterprise agreements --

Merupakan standarisasi untuk 1 company yang cukup fleksibel.

Dijelaskan juga mengenai core CAL & enterprise CAL.

Intinya, beli lisensi Microsoft tidak boleh asal beli. Karena selain biar maksimal uang yang sudah dikeluarkan, juga mendapatkan keuntungan tambahan seperti free training, dll.

Dealing with development lifecycle

Di acara seminar BI oleh Microsoft Indonesia, acara kedua adalah development lifecycle yang dibawakan oleh Wirawan Winarto. Development tool specialist.

Menarik materi ini adalah membahas fase development yang end to end didalam satu tool yaitu visual studio.

Team without barriers

Define - develop - operate.

Dalam sub materi ini, microsoft memperkenalkan Team foundation server.

Disini juga diperkenalkan semua level menggunakan produk microsoft. Dari mulai Project Manager, business analyst, architect, tester leader dst. Mereka bekerja dalam satu tool yaitu visual studio.

Menarik lagi, new inquiry atau new request bisa muncul otomatis di visual studio. Bahkan dari power point, kita bisa buat user interface design yang bisa menjadi dasar untuk developer.

Disini juga diperkenalkan source control yang sudah menjadi satu dalam visual studio.

Itu saja.

Microsoft sql server 2013 - power pivot, will kill qlikview?

Microsoft dan Tri Karsa mengadakan seminar BI. Berlokasi di kantor Microsoft Indonesia, acara dimulai dengan materi sql server 2012.

Acara yang diadakan pada hari rabu, 21 maret 2013 ini cukup menarik karena Ms memperkenalkan produk BI yang sudah bekerja secara in memory. Teknologi yang diperkenalkan adalah piwer pivot.

Dengan launching teknologi BI in memory, artinya MS haed to head dengan qlikview.

Apakah qlikview akan mati?

Kita lihat nanti.

Things to do jika jadi IT director

Apa yang akan saya lakukan jika saya menjadi IT director di suatu perusahaan?

1. Saya akan mengganti semua PC level supervisor sampai manager dengan laptop intel celeron. Kok spek rendah? Ya. They no need spek tinggi karena yang dibuka paling cuma ms Word, excel, ppt dan aplikasi2 simple.

2. Pasang linux! Ya. Membeli lisensi windows mulai menyebalkan...

3. Hire java programmer untuk membuat aplikasi back office.

Itu dulu. Thanks untuk atensinya :)

Lowongan 1 Posisi Staf Programmer ASP.NET (PT BSA)

Kantor saya ( www.pt-bsa.co.id ) kembali membuka lowongan untuk 1 posisi Programer ASP.NET.

Syarat:
Minimal D3 di jurusan Informatika, Ilmu Komputer dan jurusan lain yang berhubungan.

Menguasai:
- DATABASE: MSSQL SEVER 2005/2008
- ASP.NET, VB.NET

Keuntungan:
Tunjangan kesehatan dan Jamsostek.
Tunjangan HP Smart dan pulsa(sesuai posisi).
Tunjangan kacamata
Gratis pompa ban motor/mobil.
Fasilitas pinjaman uang di koperasi karyawan.
Mendapatkan pengalaman mengoperasikan software ERP Microsoft Dynamics NAV.
Untuk lamaran dan CV, bisa kirim ke alamat email:

hr[at]pt-bsa.co.id
dan
adiwirasta[at]pt-bsa.co.id

Kadarluasa: 30 Februari 2013.

Percayakan negosiasi gaji pada HR

Sudah hampir 4 tahun saya bekerja menjadi IT head. Dan pada kesempatan ini, satu hal yang ingin saya share terkait dengan mencari seorang staf IT.

Jangan pernah menegosiasikan soal gaji. Serahkan saja ke HR. Sebab, kalau kita yang negosiasi, terkadang suka bentrok dengan kebijakan HR. Ketika giliran tidak sesuai yang dijanjikan, beban moralnya jatuh ke kita dan bisa-bisa menyebabkan performance si staf dalam bekerja langsung jatuh drastis.