Banana talk

Hari ini cuma mau pamer kalau saya punya temen SMA yang seorang blog seleb.
Peringkatnya 47,422 di technocrati! Bandingkan dengan saya yang peringkatnya hanya ke 129,622(menyedihkan).

Namanya, sesuai nama blognya, Lita, dulu sekelas di kelas 1-9 di SMU 8, Bukit Duri, Jakarta. Anaknya cerdas, dan makin terlihat cerdas dari blognya ini (anak Lapaan...)
Terakhir bertemu dengan Lita di pernikahan mantan pacar saya dan Lita memberikan kartu nama yang mencantumkan juga URL blognya. Hmmm... perlu ditiru nih.

Saat itu saya sempat bertanya, "Lit, mana anak lo?"
Lita jawab, "Di rumah."
Eh, ternyata ada alasannya:
Alasan mengapa saya tidak mengajak anak

Iseng-iseng baca tulisannya yang lain, saya terkesan dengan tulisannya yang satu ini :
Seks dan Kehamilan
Tulisan yang bagus.
Maklum, masih LAREN (Lajang Keren)

i-crave

Ada-ada aja orang cari uang. Sampai donat dibuat seperti pizza. Ada yang seperti roti Floss-nya Bread Talk. Ada juga yang berbentuk orang-orangan.
Saya jadi kepikiran, mungkin kita juga bisa mencontoh i-crave untuk memulai masuk ke bisnis donat dengan membuat variasi-variasi donat yang belum ada. Contoh :
- donat isi kacang ijo(kayak bakpao)
- donat pecel ayam(seperti pecel ayam tapi nasinya diganti donat)
- donat isi sosis(lingkaran donatnya diisi sosis, kayak pizza hut punya)
- donat isi mushroom
- donat panggang(digoreng setengah matang lalu dipanggang)

Ada tambahan ide?

Kepemimpinan diversifikasi, baik atau tidak?

Apakah Anda percaya bahwa jika para pemimpin dan tim-tim kepemimpinan yang sejati ditempatkan secara strategis diseluruh bagian sebuah perusahaan, dan hierarki dihilangkan, maka orang-orang akan bebas untuk bekerja sama secara lebih efektif, efisien, dan kreatif. Mereka akan lebih berinisiatif dan mendapat lebih banyak ide, dan kemungkinan besar mereka akan ingin bekerja sama secara selaras satu sama lain, dengan optimis dan antusias, dan menyukai pekerjaan mereka?

Pendapat saya: tidak. Karena hal ini tergantung dari kompetensi dan latar belakang SDM orang-orang disekitarnya. Kalau 65% kompetensi SDM-nya di atas rata-rata dan memiliki akademis yang bagus, saya yakin, pertanyaan diatas akan terjawab benar. Tapi kalau 65% SDM-nya adalah orang-orang culun, "bawaan atasan", saudara pemilik, maka yang terjadi adalah malapetaka.

Bagaimana dengan pendapat Anda?

***

Catatan : posting ini adalah pendapat pribadi, tidak ada hubungan dengan tempat saya bekerja sekarang.

Pustaka terkait : Marvin Bower, The will to lead.

Memetik tangkai film �The Holiday�

The Holiday adalah film komedi romantis yang dibintangi Cameron Diaz, Kate Winslet, Jude Law, dan Jack Black. Bersetting di United States and England, film ini menceritakan dua wanita yang patah hati dan bersepakat melakukan house swapping / home excange untuk berlibur.

Film yang luar biasa. Mungkin bagi anda film ini bisa dibilang "cukup menghibur", "lumayan lah", "it's OK", "Just OK" dan lain-lain. Tapi bagi saya, cerita yang sederhana ini sungguh menarik. 2 hal yang membuat saya terkesan :
# 1.
Ketika diawal film, Amanda diceritakan tidak bisa menangis semenjak umur 16 tahun. Lalu diakhir cerita ia menjadi bisa menangis karena harus berpisah dengan Graham. Hal sepele tapi menjadi hal penting karena membantu penguatan akan rasa kehilangan.
# 2.
Penggunaan internet khususnya penggunaan Google sebagai bagian dari cerita (When Amanda, played by Cameron Diaz, decides to take her break from her hectic job and love life and decides to rent a house. She surfing the internet and finds Iris, played by Kate Winslet,  who just happens to be in the same situation as her).

Khususnya dalam penggunaan internet/Google sebagai bagian dari benang merah film ini, mungkin kita bisa coba mencontoh untuk membuat novel/skenario yang menarik dan lucu. Berikut beberapa kerangka cerita yang mungkin bisa kita gali lebih dalam lagi dalam sebuah cerita panjang.

# Kerangka 1 :
Si tokoh wanita ditinggal pacar yang meninggal akibat kecelakaan padahal 2 minggu lagi akan dilangsungkan pernikahan. Lalu ia membuka laptopnya, searching di google dengan keyword "percobaan bunuh diri". Muncul hasil pencarian dan mengklik salah satu website yang berjudul "komunitas mempersiapkan percobaan bunuh diri". Ia bergabung, berkenalan dengan salah satu pria yang merupakan anggota. Saling jatuh cinta dan menjadi pasangan kekasih.

# Kerangka 2 :
Si tokoh wanita patah hati, lalu membuka laptopnya, searching di google dengan keyword "kumpulan patah hati". Muncul hasil pencarian dan mengklik salah satu website yaitu "perkumpulan wanita patah hati". Lalu ia bergabung kedalamnya, berkenalan dengan tokoh wanita lain, dan mulai membalas mantan-mantannya.
 
# Kerangka 3 :
Si tokoh wanita diputus pacar, patah hati, lalu mencoba menghibur diri, membuka laptopnya, searching di google dengan keyword "blog lucu" "blog senda gurau". Muncul hasil pencarian dan mengklik salah satu website yaitu "tukang ketik". Membaca isinya dan tertawa. Mengklik profile penulisnya, lalu berkenalan lewat yahoo messenger. 1 minggu kemudian dinner berdua di Imperial Treasure Wisma 46. Saling jatuh cinta dan menjadi pasangan kekasih.

Menarik bukan?

Sang software project manager

Saat sukab diangkat menjadi software project manager, mulailah ia berlaku bengis, sadis, najis dan suka meringis. Dan Udin, seorang programmer junior mulai dijadikan sasaran pertama.

Sukab : Din, sini!
Udin : Iya pak?
Sukab : Kamu gimana sih? Kenapa program yang kamu buat pas dipresentasiin malah error? Ha?
Udin : He�???
Sukab : Kenapa? Ha? Jawab!
Udin : Yang mananya?
Sukab : Kamu tau ga? Saya tuh malu sama klien kita!! Kamu tau ga rasanya pas ngeklik submit malah muncul error. Tau gaa!!
Udin : �
Sukab : Lo bisa kerja ga sih? Ha? Lo dah berapa lama sih kerja disini? Ha?
[muka udin mulai memerah. Dari telinganya mulai keluar asap]
Udin : Gini� pertanyaan pertama.
Sukab : Apa?
Udin : Bapak liat orang yang duduk dipojok sana? Siapa dan bagian apa?
Sukab : iya, itu Ma'il bagian QA.
Udin : Nah, pertanyaan kedua, dalam produksi software, apakah prosesnya adalah programer - klien atau� [Udin narik napas] atau programmer - QA - programmer - klien ?!
Sukab : Yang kedua.
Udin : TEPAT! Apakah kerjaan saya sudah ke Ma'il?
Sukab : Mana sempat� dah tenggat waktu.
Udin : Alasan basi! Nah, sekarang siapa yang bisa kerja?
Sukab : Halaaa� gitu aja marah.
Udin : SEKARANG, disini siapa yang telah ngikutin standar operasi prosedur kantor ini! JAWAB!!!
Sukab : Udee, santai aja, ntar siang makan mie yamin, saya yang bayar.
Udin : Arrgghh�

Penculikan anak

Saya yakin, tidak lama lagi penculikan anak bakal menjadi tren kriminalitas di negeri kita. Jadi bapak-bapak dan ibu-ibu, mulailah mempersiapkan anak anda dari mara bahaya ini. Kiat-kiat yang bisa dilakukan :

• selalu selipkan kertas kecil berisi nama anak, nama orang tua dan nomor telepon genggam milik anda didalam kantong/tas anak anda. Kertas itu untuk berjaga-jaga jika suatu saat si anak terlepas dari pengawasan.
• Ajarkan kepada anak untuk menolak orang asing dan berani meminta pertolongan petugas keamanan jika terlepas dari anda.

Waspadalah! Waspadalah!


Sumber kiat : kompas, 1 April 2007

Balada pengendara

Sudah pernah baca tulisan ini :
1. Balada Pengendara Roda Dua
2. balasan curhat dari roda 4 ke roda 2

Lucu. Segar. Serasa menyindir diri sendiri.
Nilai kedua cerita ini terletak pada kesederhanaan peristiwa-peristiwa yang muncul. Disini si penulis mengolah peristiwa sehari-hari dalam style yang hidup, yang mengekspresikan keluhan-keluhan dari 2 jenis pengguna kendaraan. Kendaraan roda 2 dan kendaraan roda 4.

Sisi baik dari tulisan ini diharapkan semua pengguna jalanan bisa saling mengerti, saling memahami dan tetap berkepala dingin ketika bersama-sama dijalanan.

Kalo kata iklan rokok, "Enjoy Aja..."